發(fā)布時(shí)間:2022-06-09 人氣:4614 來源:admin
黃山市屯溪老街物業(yè)管理有限公司于1999年成立,原隸屬于屯溪區(qū)五福街社區(qū),現(xiàn)為黃山市屯溪老街文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司下屬全資子公司?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員,具體實(shí)施方案如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘計(jì)劃
此次共招聘工作人員1名。具體招聘崗位見《老街物業(yè)工作人員招聘計(jì)劃表》。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件的人員,且須符合以下基本條件:
1.遵紀(jì)守法具有良好政治品德;
2.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“45周歲以下”為1976年6月9日(含)以后出生”,有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
四、組織實(shí)施
本次招聘堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實(shí)施。
(一)發(fā)布信息
通過黃山市屯溪老街文旅公司官網(wǎng)、黃山市屯溪老街文旅公司公眾號(hào)等平臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名方式及資格審查
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)名須提交材料:《老街物業(yè)報(bào)名資格審查表》(詳見附件)、本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職位要求的資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料等電子圖片、1寸近期電子彩色照片,投寄至郵箱242194320@qq.com,應(yīng)聘者的郵件名稱需明確注明應(yīng)聘的崗位+姓名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年6月9日-6月15日
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
每名報(bào)名者使用本人有效身份證件(居民身份證、護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名和參加面試,且每人只能申報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,凡因本人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé),存在弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
4.資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人進(jìn)行資格審查。資格預(yù)審的主要內(nèi)容為報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的任職條件及其他要求。報(bào)名者報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假材料的,取消應(yīng)聘資格。審查通過人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一通知參加面試,報(bào)名者應(yīng)確保其聯(lián)系方式通暢。
(三)面試
1.開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
2.考試方式:面試。
3.面試:設(shè)置兩輪面試。
①第一輪面試。
主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及綜合運(yùn)用知識(shí)解決問題的能力,滿分100分?;鶞?zhǔn)分為70分。第一輪面試合格后,方能進(jìn)入第二輪面試。
②第二輪面試。
主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變等方面,滿分為100分?;鶞?zhǔn)分為70分。第二輪面試另行通知。
4.進(jìn)入體檢及考察程序人員確定方式。通過兩輪面試,綜合考核符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)入體檢及考察程序。
(四)體檢及考察
體檢、考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的,不予錄用。
(五)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在黃山市屯溪老街文旅公司官網(wǎng)、黃山市屯溪老街文旅公司公眾號(hào)公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
五、人員聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,應(yīng)聘者在收到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到,辦理聘用手續(xù)。無故不按時(shí)報(bào)到者,取消其聘用資格并按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。單位與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期滿,經(jīng)考核不合格的取消聘用。聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)分別按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定符合高層次人才條件的工作人員,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定享受人才津貼。
六、有關(guān)事項(xiàng)
本公告由老街物業(yè)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作由紀(jì)委部門全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0559-2511730
老街物業(yè)公司咨詢電話:0559-2586012
招聘詳情可登陸以下網(wǎng)站查詢:
黃山老街文旅公司網(wǎng)址http://oadiabv.cn
黃山老街文旅公司公眾號(hào)
1.《老街物業(yè)報(bào)名資格審查表》
2.《老街物業(yè)工作人員招聘計(jì)劃表》
附件:1.資格審查表